Die Zahl der psychisch Erkrankten steigt in der heutigen Arbeitswelt rasant an – daher wird es immer wichtiger, die Organisationsentwicklung zu optimieren und die Resilienz ihrer Beschäftigten zu stärken.
Ein Zustand des Wohlbefindens ist wichtig, um die volle Fähigkeit ausschöpfen zu können, produktiv zu arbeiten und einen effektiven Beitrag in der Arbeitsgemeinschaft leisten zu können.
Wir helfen Ihnen, mit all den organisationalen Zielen und Ihren persönlichen Werten, als Vorbild Ihrer Mitarbeiter zu fungieren und eine gesündere Unternehmenskultur gemeinsam zu leben.
Mit unseren Partnern befinden wir uns im kontinuierlichen Austausch über psychisch relevante
Themen, sichten und testen innovative Konzepte und Produkte. Für Sie!
Die Wissens- und Vernetzungsplattform „Mental Health“
Die YouAreHuman.org e.V. ist eine europaweite auf Staatenebene gegliederte aktive Patientenvertretung für Menschen, die von einer seelischen Erkrankung oder Beeinträchtigung betroffen sind, sowie deren Freund*innen und Familie.
Sie stehen für die Aufklärung und Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen ein, vermitteln Angebote der Hilfe und Selbsthilfe für Betroffene und setzen sich für die Interessen der Betroffenen gegenüber Politik, Gesundheitswesen und Öffentlichkeit ein.
Der Leitfaden „Unternehmenskultur – Mental Health“ wurde in Zusammenarbeit mit YouAreHuman.org für Sie erstellt. Er soll Ihnen dabei helfen, mit solch einem sensiblen und ernstzunehmenden Thema bewusster und gefasster umgehen zu können.
Digitale Plattform für BEM-Berechtigte mit psychischen Indikationen
„Bis heute ist der Umgang mit psychischer Beeinträchtigung mit viel Unsicherheit behaftet.“
Das Projekt BEMpsy hat das Ziel, im Kontext des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) schwerbehinderte Beschäftigte oder deren Gleichgestellte die Möglichkeit auf eine Teilhabe am Arbeitsleben zu bieten. Dazu werden in Zusammenarbeit mit betroffenen Beschäftigten, Unternehmen und Netzwerken, barrierefreie, digitale Tools für das BEM sowie eine Antistigma-Kampagne entwickelt.
Auch diese Plattform bietet Ihnen die Möglichkeit sich als BEM-Beauftragte, aber auch BEM-Berechtigte untereinander Auszutauschen, Fragen zu stellen, aber auch als „Experte“ Tipps und Erfahrungen zu teilen.
Unternehmensanalysen Mentale Gesundheit
PGB Digital unsere psychische Gefährdungsbeurteilung, bietet Ihnen einen Unternehmensstresstest an. Hierbei handelt es sich um eine Kurzbefragung, welche online durchgeführt wird. Diese ermittelt Ihnen einmal jährlich genaue Messwerte, wie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen in Bezug auf psychische Gesundheit stehen. Der Vorteil: Ein kleiner kostengünstiger Check dient als Barometer zur psychischen Unternehmensgesundheit und weist die zu beschreitenden Wege auf. Auch damit eine vertiefende psychische Gefährdungsbeurteilung nicht jährlich gemacht werden muss.
Awai Cheung – Dozent und Buchautor
Awai Cheung hat von Kindheit an die asiatischen Kampfkünste bei chinesischen und koreanischen Großmeistern gelernt und ist der Begründer von „Business Qigong“.
Als Redner, Lehrbeauftragter und Gesundheitscoach inspiriert und motiviert Awai Cheung seit mehr als 25 Jahren kleine, mittlere und DAX Unternehmen für deren Führungskräfte und Angestellte.
Sein Präventionskonzept ‚Business Qigong‘ entspricht dem aktuellen Leitfaden Prävention nach § 20 SGB V und wurde von der Kooperationsgemeinschaft gesetzlicher Krankenkassen durch die Zentrale Prüfstelle Prävention zertifiziert.
Zusätzlichen bieten wir Ihnen mit zahlreichen Expertenvorträgen, Workshops, Seminaren und BGM-Lehrgängen den bestmöglichen Umgang mit Mental Health in Ihrem Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Experten*innen für psychosoziale Gesundheit im Betrieb erleichtert das Verständnis und die Integration. Und: Sie können sich Vernetzen.
Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit einer Multiplikatoren-Ausbildung, in der ehemalig psychisch Betroffene, als Kolleg*innen und Ansprechpartner*innen für
psychosoziale Gesundheit im Unternehmen zur Verfügung stehen – Beratung von Kollege*in zu Kollege*in.
Konzeptentwickler aller Produkte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Projektmanagement …
Ausbildung und Zusatzqualifikationen
Diplom Sportwissenschaftler
Betrieblicher Gesundheitsmanager (BauA)
Demografieberater
Arbeitsfähigkeits-Coach
Statement zu Schirrmacher Gesundheitsmanagement:
„Im rasanten Wandel der Arbeitswelt 4.0 wird auch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement immer komplexer. Aber auch immer notwendiger. Wir helfen Ihnen mit unserem Knowhow und unseren Fachexperten gerne, auf dem Weg zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit den Durchblick zu bewahren.“
